מפעלי השבבים וספקי הקו האחורי בטאיוואן, לרבות TSMC, UMC, ASE וסיליקון פרסיז'ן אינדוסטריז (SPIL), הגבירו לאחרונה את קצב הגיוסים של עובדים חדשים להרחבת הפרויקטים.

TSMC, שכבר מעסיקה למעלה מ-20 אלף עובדים ברחבי העולם תוסיף עוד 2,400 משרות קבועות בצעד שנועד להפחית את מספר עובדי הקבלן. סיבוב גיוסים זה יתמקד באנשים המיומנים בתחזוקת המכונות, תמיכה טכנית, IT ומינהל.

TSMC הודיעה בעבר כי תזכור למעלה מ-3,000 עובדים, מרביתם מהנדסים בשנת 2010. נכון ל-11 במארס 2010, יצרנית השבבים הציעה כמעט 6,000 משרות פתוחות, שווה ערך ל-30% מכוח העבודה הגלובלי שלה.

UMC הודיעה בתחילת מארס כי היא מתכננת לגייס אלף מהנדסים  למפעל הפרוסות בקוטר 12 אינטש – פאב 12A. החברה צוברת יכולת ייצור בטכנולוגיות 45 ו-40 ננומטר במפעל החדש.

ASE אמרה כי היא מבקשת לשכור לפחות עוד 300 עובדים עד סוף השנה, מרביתם מהנדסים. יצרנית אריזות השבבים גם גייסה 400 עובדים למפעל שלה בקאוהדיונג בסוף שנת 2009. בנוסף מתחרתה SPIL הודיעה כי היא מתכננת לגייס 1,800 עובדים חדשים, מתוכם אלף מהנדסים ו-800 אנשי הנהלה ב-2010.

הפוסט יצרני המוליכים למחצה מאיצים קצב גיוס עובדים חדשים הופיע לראשונה ב-Chiportal.