• אודות
  • כנסים ואירועים
  • צור קשר
  • הצטרפות לניוזלטר
  • TapeOut Magazine
  • ChipEx
  • סיליקון קלאב
  • Jobs
מבית
EN
Tech News, Magazine & Review WordPress Theme 2017
  • עיקר החדשות
    מיתון באופק. אילוסטרציה: depositphotos.com

    עצה ממשקיעים: להתחיל מייד לקצץ כדי לשמור את הסטרט-אפ בחיים לפחות שנתיים

    Applied Materials GAA Inflection דרכים חדשות לכווץ. צילום יחצ

    אפלייד מטיריאלס מציגה שורה של פיתוחים חדשים שיאפשרו ליצרניות השבבים לכווץ את השבבים ולהמשיך לעמוד בחוק מור

    “כמו שיש מכונית אוטונומית צריך לבנות רשת אוטונומית”

    “כמו שיש מכונית אוטונומית צריך לבנות רשת אוטונומית”

    גיא אזרד, מנכ"ל מארוול ישראל בכנס ChipEx2022. צילום: ניב קנטור

    “עקומת הפחתת העלויות של חוק מור נעצרה, אבל ההתקדמות ביכולת המיחשוב בהתאם לחוק מור ממשיכה”

    מימין לשמאל: מנחה הפאנל שלמה גרדמן, אנתוני יו, דימה פלדמן, אנדי ג'רוס. צילום: ניב קנטור

    “אנחנו נמצאים עכשיו בתור הזהב של השבבים”

    קליסטה רדמונד, מנכ"לית ארגון RISC-V העולמי בכנס ChipEx2022 צילום: ניב קנטור

    קליסטה רדמונד מנכ”לית RISC-V הבינלאומי: “אי אפשר להתעלם מהצמיחה: מס’ ליבות RISC-V יכפיל עצמו כל שנה ויגיע ב-2025 ל-80 מיליארד

    Trending Tags

    • בישראל
      אימון של באיירן מינכן ממצלמת הגוף של אחד השחקנים. צילום: מיינדפליי

      לראות את משחקי היורוליג בכדורסל מנקודת המבט של השחקן

      נועם אבני, אינטל בכנס Chipex2022: “חוק מור לא נעצר, ב-2030 נגיע לטריליון טרנזיסטורים על פיסת סיליקון”

      נועם אבני, אינטל בכנס Chipex2022: “חוק מור לא נעצר, ב-2030 נגיע לטריליון טרנזיסטורים על פיסת סיליקון”

      מייסדי Classiq משמאל לימין - ד"ר יהודה נוה, אמיר נוה, ניר מינרבי. צילום - אייל טואג

      Classiq מצרפת כמשקיעים את בנק HSBC קרן NTT ו-Neva SGR ומגדילה סבב הגיוס ל-36 מ’ ד’

      מה המשותף לאפל, גוגל, פייסבוק, סמסונג אינטל וסוני?

      מה המשותף לאפל, גוגל, פייסבוק, סמסונג אינטל וסוני?

      מימין לשמאל, מנכ"ל ASG שלמה גרדמן, אייל דגן, יו"ר הכנס פרופ' רן גנוסר ונשיא סמי אירופה לת' אלטימימה. צילום: איילת גרדמן

      ChipEx2022: אות מוביל התעשיה העולמי הוענק לאייל דגן, סגן נשיא בכיר בסיסקו

      מימין לשמאל, מנכ"ל ASG שלמה גרדמן, דן וילנסקי, יו"ר הכנס פרופ' רן גנוסר ונשיא סמי אירופה לת' אלטימימה. צילום: איילת גרדמן

      ChipEx2022: אות מוביל התעשייה העולמי הוענק לדן וילנסקי

      Trending Tags

      • מדורים
        • אוטומוטיב
        • בינה מלאכותית (AI/ML)
        • בטחון, תעופה וחלל
        • ‫טכנולוגיות ירוקות‬
        • ‫יצור (‪(FABs‬‬
        • ‫צב”ד‬
        • ‫שבבים‬
        • ‫רכיבים‬ (IOT)
        • ‫תוכנות משובצות‬
        • ‫תכנון אלק’ (‪(EDA‬‬
        • תקשורת מהירה
        • ‫‪FPGA‬‬
        • ‫ ‪וזכרונות IPs‬‬
      • מאמרים ומחקרים
      • צ’יפסים
      • Chiportal Index
        • Search By Category
        • Search By ABC
      No Result
      View All Result
      Chiportal
      • עיקר החדשות
        מיתון באופק. אילוסטרציה: depositphotos.com

        עצה ממשקיעים: להתחיל מייד לקצץ כדי לשמור את הסטרט-אפ בחיים לפחות שנתיים

        Applied Materials GAA Inflection דרכים חדשות לכווץ. צילום יחצ

        אפלייד מטיריאלס מציגה שורה של פיתוחים חדשים שיאפשרו ליצרניות השבבים לכווץ את השבבים ולהמשיך לעמוד בחוק מור

        “כמו שיש מכונית אוטונומית צריך לבנות רשת אוטונומית”

        “כמו שיש מכונית אוטונומית צריך לבנות רשת אוטונומית”

        גיא אזרד, מנכ"ל מארוול ישראל בכנס ChipEx2022. צילום: ניב קנטור

        “עקומת הפחתת העלויות של חוק מור נעצרה, אבל ההתקדמות ביכולת המיחשוב בהתאם לחוק מור ממשיכה”

        מימין לשמאל: מנחה הפאנל שלמה גרדמן, אנתוני יו, דימה פלדמן, אנדי ג'רוס. צילום: ניב קנטור

        “אנחנו נמצאים עכשיו בתור הזהב של השבבים”

        קליסטה רדמונד, מנכ"לית ארגון RISC-V העולמי בכנס ChipEx2022 צילום: ניב קנטור

        קליסטה רדמונד מנכ”לית RISC-V הבינלאומי: “אי אפשר להתעלם מהצמיחה: מס’ ליבות RISC-V יכפיל עצמו כל שנה ויגיע ב-2025 ל-80 מיליארד

        Trending Tags

        • בישראל
          אימון של באיירן מינכן ממצלמת הגוף של אחד השחקנים. צילום: מיינדפליי

          לראות את משחקי היורוליג בכדורסל מנקודת המבט של השחקן

          נועם אבני, אינטל בכנס Chipex2022: “חוק מור לא נעצר, ב-2030 נגיע לטריליון טרנזיסטורים על פיסת סיליקון”

          נועם אבני, אינטל בכנס Chipex2022: “חוק מור לא נעצר, ב-2030 נגיע לטריליון טרנזיסטורים על פיסת סיליקון”

          מייסדי Classiq משמאל לימין - ד"ר יהודה נוה, אמיר נוה, ניר מינרבי. צילום - אייל טואג

          Classiq מצרפת כמשקיעים את בנק HSBC קרן NTT ו-Neva SGR ומגדילה סבב הגיוס ל-36 מ’ ד’

          מה המשותף לאפל, גוגל, פייסבוק, סמסונג אינטל וסוני?

          מה המשותף לאפל, גוגל, פייסבוק, סמסונג אינטל וסוני?

          מימין לשמאל, מנכ"ל ASG שלמה גרדמן, אייל דגן, יו"ר הכנס פרופ' רן גנוסר ונשיא סמי אירופה לת' אלטימימה. צילום: איילת גרדמן

          ChipEx2022: אות מוביל התעשיה העולמי הוענק לאייל דגן, סגן נשיא בכיר בסיסקו

          מימין לשמאל, מנכ"ל ASG שלמה גרדמן, דן וילנסקי, יו"ר הכנס פרופ' רן גנוסר ונשיא סמי אירופה לת' אלטימימה. צילום: איילת גרדמן

          ChipEx2022: אות מוביל התעשייה העולמי הוענק לדן וילנסקי

          Trending Tags

          • מדורים
            • אוטומוטיב
            • בינה מלאכותית (AI/ML)
            • בטחון, תעופה וחלל
            • ‫טכנולוגיות ירוקות‬
            • ‫יצור (‪(FABs‬‬
            • ‫צב”ד‬
            • ‫שבבים‬
            • ‫רכיבים‬ (IOT)
            • ‫תוכנות משובצות‬
            • ‫תכנון אלק’ (‪(EDA‬‬
            • תקשורת מהירה
            • ‫‪FPGA‬‬
            • ‫ ‪וזכרונות IPs‬‬
          • מאמרים ומחקרים
          • צ’יפסים
          • Chiportal Index
            • Search By Category
            • Search By ABC
          No Result
          View All Result
          Chiportal
          No Result
          View All Result

          בית יעוץ ניהולי מנהיגות משותפת

          מנהיגות משותפת

          מאת מיכל בלימן הררי
          06 יולי 2021
          in יעוץ ניהולי, TapeOut Magazine, משאבי אנוש
          מנהיגות משותפת

          שילוב כוחות יניב את התוצאה הרצויה צילום אילוסטרציה מתוך Pexels

          Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhastsapp

          ב-13 ביוני, אחרי 4 מערכות בחירות בשנתיים, הוקמה ממשלת ישראל ה-36. ממשלה שמחליפה את שלטונו של בנימין נתניהו, אחרי 12 שנה. השינוי לא הצליח להשאיר אף אחד אדיש – העולם מתחלק למי שייחלו לו ושמחים ולאלה שהוא מעורר בהם דאגה. עוד מוקדם לאמר עד כמה תצליח הממשלה החדשה – האם תחזיק מעמד לאורך זמן, האם תצלח את השונות בתפישות בין חבריה ותצליח לייצר תנועה ועשיה. מה שברור, ומעבר לכל עמדה פוליטית, הוא שהממשלה הזו מביאה שינוי מהותי בסגנון המנהיגות.

          נתניהו, בוודאי אחרי 12 שנות שלטון, הביא סגנון של מנהיג יודע כל – חכם, מתוחכם, מנוסה, רהוט. כזה שברור שהוא המוביל. על פיו יישק דבר. זה בא לידי ביטוי באופן קבלת ההחלטות ותקשורת, ביכולת להחזיק בו זמנית מספר אדיר של תפקידי שר, וגם בלשון הדיבור – שימוש רב בגוף ראשון יחיד (שזכה להדהוד בארץ נהדרת בשיר הפרודיה “עשיתי עשיתי”).

          ממשלת בנט-לפיד מביאה סגנון אחר – ולו מכורח הקואליציה הצרה שמחייבת ניהול מדוקדק של היחסים – הגדרת קווי יסוד, שיג ושיח שוטף, הסכמות, ויתור על אגו, הבנה משותפת שלא יהיה אחד שישליט את רצונו ויקבל בדיוק מה שרצה. אין ברירה אלה לבנות מערכת אמון וכבוד בין  אנשים בעלי סגנונות ואג’נדות שונות, שיצטרכו לטפל יחד באתגרים בהמון מימדים – בטחוניים, מדיניים, כלכליים, בריאותיים, חברתיים.

          כל זה נכון מאוד גם בארגונים עסקיים – בפרט על רקע ההתמודדות עם שינויים מתמשכים ותנאי אי ודאות. אך הצורך בסגנון מנהיגות כזה אינו חדש. כבר עמוק בתוך האלף הקודם, דבר על כך פרופ’ אדיג’ס, מגדולי המומחים לניהול והתנהגות ארגונית שייעץ לחברות ענק גלובליות כמו גם לממשלות. הוא ניסח את הרעיון שהובלה להצלחה חייבת להיעשות על ידי צוות משלים, ולא על ידי מנהל מושלם, גאון ככל שיהיה.

          הסיבה לכך היא שהארגון, כדי להצליח לאורך זמן,  צריך לתת מענה בו זמנית למגוון צרכים, וכדי שזה יקרה – הארגון נדרש שתהיה בהובלה שלו נציגות של בעלי טיפוסים שונים: הביצועיסטים – שמסוגלים “לתקתק” ולדאוג שהלקוחות הקיימים יקבלו מענה לצרכיהם עכשיו, היזמים – שוודאו שהארגון יהיה ערוך לספק מענה לצרכי הלקוחות בעתיד, המנהלנים – שייצרו שיטתיות בתהליכים הארגוניים ויעילות,  והאינטגרטורים – שיגרמו לפרטים השונים בארגון לעבוד לאורך זמן ביחד.

          הובלה של צוות מגוון כזה חיונית להצלחת הארגון לאורך זמן, אך מורכבת מאד. המצאות אנשים משלימים בצוות בהגדרה אומרת שהם יהיו שונים ומכאן – הקונפליקט בלתי נמנע. כך למשל  תיווצר התנגשות בין החדשנים והיזמים – שרוצים לצאת לדרך ולנוע מהר למי שחשובה להם היעילות והסטנדרטיזציה, וכאן בין הממוקדים באנשים ובאינטגרציה לבין מי שממוקד מאד ביצירת פתרונות מהירים. לפי אדיג’ס המבדיל בין הצלחה לבין תקיעות הוא ה MT&R – האמון והכבוד ההדדי.

          שנים אחר כך בחנה Google מאפיינים של צוותים אפקטיביים במיוחד אצלה – וגם שם, בצד אלמנטים הקשורים בבהירות המטרות והתפקידים ובמשמעות העבודה – נזכרים מרכיבים הקשורים באמון ובכבוד ההדדי – ה – Dependability  – היכולת לסמוך אחד על האחר בהבאת ביצועים, וה-Psychological Safety – היכולת לקחת סיכונים בלי לחוש נבוך או חסר בטחון.

          ומכאן  ברור תפקידו של המנהיג – זה שיכול לייצר את הסביבה שבה תתקיים אוירה של אמון, כבוד הדדי ובטחון בצוות.

          אז מה נדרשים מנהלים לעשות לשם כך? איזה מיומנויות נדרשים לפתח?

          • לייצר מטרה ותחושת משמעות משותפת – כאן, נראה לי כין אין צורך להכביר במילים על החשיבות – אלה מהווים את הסיבה לצוות להתגבר על האתגרים.
          • לבנות תחושת שייכות ולתת קול ומקום לכל השותפים – זה מתחיל בהקשבה טובה שמאפשרת לשומע להבין ולדובר “לשמוע” את עצמו ולדייק את המסרים. הקשבה טובה מחזקת את הקשרים ומאפשרת להבין לעומק את התפיסות, הצרכים והאינטרסים של השותפים השונים. בנוסף צריך המנהל לוודא באופן מכוון שבדיונים נשמעת דעתם של כל הרלבנטיים, בלי שיצטרכו “להלחם” על כך. כל אלה מאפשרים לייצר תחושת שייכות ובטחון, ולהניח תשתית לפתרון משותף של קונפליקטים ומורכבויות.
          • היכולת להביא פגיעות למרחב – ב-2010, בהרצאת טד שהפכה פנומנלית, פרשה ברנה בראון את רעיון “העוצמה שבפגיעות”. היא דברה על הערכים שמביאה חשיפת פגיעות בהקשר האישי, אך אותו רעיון מככב בזווית הצוותית שלו אצל דניאל קויל, שחקר מגוון ארגונים מצטיינים (בספר “הצופן הקבוצתי”*). לדידו, הנכונות לחשוף חולשות ולהפגין פגיעות מאפשרת לקבוצה כולה לפתח הרגלים של אמון, והראשון שצריך לגלות פגיעות (ולעשות זאת לעיתים קרובות) הוא מנהיג הצוות. גילויי הפגיעות נבנים ממוכנות להודות במקומות בהם אנחנו חוששים מסיכונים אך גם במוכנות ואף בהזמנה לקבל משוב ובקורת פומביים.
          • לתרגל עבודה משותפת לפתרון בעיות – הגישה של אדיג’ס לבניית MT&R התבססה על מיפוי משותף של בעיות ויצירת צוותים סינרגטיים לפתרונן. סדר הפתרון המומלץ על ידו הוא מן הקל אל הכבד, מתוך הבנה שבעיות מורכבות ביותר יוכלו להיפתר רק כאשר יש רמת אמון גבוהה, ופתרון של בעיות “פשוטות” יחזק את תשתית האמון. גם קויל מדבר על מימוש שיטות למידה והפקת לקחים (כמו בתחקירי חיל האויר או בתהליכי “טרסט המוחות” שמיושמים בפיקסר – כתהליך שמאפשר לייצר סרטים מעולים) שכן הן מאפשרות לייצר הרגל של חשיפת פגיעויות.

          אין לדעת מה יעלה בגורל הממשלה ומה תהיה הצלחתה, אך מה שברור – יישום הפעולות הללו – בעסקים וכנראה גם בממשלה, הוא מרכיב קריטי ביכולת ההתמודדות עם אי הודאות, והאתגרים המתעצמים והשונות הרב מימדית בין בעלי עניין שונים (וגם כאן – הקורונה לא המציאה כלום, אלא רק מאד האיצה כל מה שהיה כאן קודם).

          • “הצופן הקבוצתי, התרבות הארגונית שמאחורי צוותים מנצחים”, הוצאת מטר
          מיכל בלימן הררי

          מיכל בלימן הררי

          נוספים מאמרים

          יעוץ ניהולי

          אז מי פה אחראי?

          יעוץ ניהולי

          הרוטב הסודי של כל חברה

          יעוץ ניהולי

          The Great Resignation כבר כאן

          רם יאולוס במפגש הסיליקון קלאב. צילום: איילת גרדמן
          יעוץ ניהולי

          “ניהול נכון הוא ניהול סיכונים מצד אחד והזדמנויות מצד שני”

          הפוסט הבא
          מנכ"ל ראדא דב סלע. צילום: סיון פרג

          ראדא מדווחת על הזמנות בהיקף של 56 מ' ד' שהתקבלו במחצית הראשונה של 2021ים כאן את הכותרת

          כתיבת תגובה לבטל

          האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

          • הידיעות הנקראות ביותר
          • מאמרים פופולאריים

          הידיעות הנקראות ביותר

          • נועם אבני, אינטל בכנס Chipex2022: “חוק מור לא נעצר, ב-2030 נגיע לטריליון טרנזיסטורים על פיסת סיליקון”
          • “אנחנו נמצאים עכשיו בתור הזהב של השבבים”
          • קליסטה רדמונד מנכ”לית RISC-V הבינלאומי: “אי אפשר להתעלם מהצמיחה: מס’ ליבות RISC-V יכפיל עצמו כל שנה ויגיע ב-2025 ל-80 מיליארד
          • “עקומת הפחתת העלויות של חוק מור נעצרה, אבל ההתקדמות ביכולת המיחשוב בהתאם לחוק מור ממשיכה”
          • עצה ממשקיעים: להתחיל מייד לקצץ כדי לשמור את הסטרט-אפ בחיים לפחות שנתיים

          מאמרים פופולאריים

          • חוקרים אמירתיים מכמתים את ההבטחה והמגבלות של אלגוריתם חדש לפיצוח הצפנות שפיתח חוקר בבן גוריון
          • IBM מסמנת יעד: מחשב קוונטי מעשי עם מאות אלפי קיוביט תוך שנים ספורות
          • ChipEx2022: שיטת ייצור בעלות נמוכה ודיוק גבוה עבור מראות דקות ופרוסות סיליקון

          השותפים שלנו

          לוגו TSMC
          לוגו TSMC

          לחצו למשרות פנויות בהייטק

          כנסים ואירועים

          כנסים ואירועים

          כנס ChipEx2022 יערך ב-9-10 במאי, 2022. הכנס מיועד לכל העוסקים בתעשיית הסמיקונדקטור  כולל מהנדסים, מומחים מקצועיים ובכירים. מועד מדויק יתפרסם סמוך למועד הכנס

          לחץ לפרטים

          הרשמה לניוזלטר של ChiPortal

          הצטרפו לרשימת הדיוור שלנו


            • פרסם אצלנו
            • עיקר החדשות
            • הצטרפות לניוזלטר
            • בישראל
            • צור קשר
            • צ’יפסים
            • Chiportal Index
            • TapeOut Magazine
            • אודות
            • מאמרים ומחקרים
            • תנאי שימוש
            • כנסים
            • אוטומוטיב
            • בינה מלאכותית
            • בטחון, תעופה וחלל
            • ‫טכנולוגיות ירוקות‬
            • ‫יצור (‪(FABs‬‬
            • ‫צב”ד‬
            • ‫רכיבים‬ (IOT)
            • ‫שבבים‬
            • ‫תוכנות משובצות‬
            • ‫תכנון אלק’ (‪(EDA‬‬
            • ‫‪FPGA‬‬
            • ‫ ‪וזכרונות IPs‬‬

            השותפים שלנו

            כל הזכויות שמורות Chiportal (c) 2010 תנאי שימוש ומדיניות פרטיותדרונט בניית אתרים

            No Result
            View All Result
            • עיקר החדשות
            • בישראל
            • מדורים
              • אוטומוטיב
              • בינה מלאכותית (AI/ML)
              • בטחון, תעופה וחלל
              • ‫טכנולוגיות ירוקות‬
              • ‫יצור (‪(FABs‬‬
              • ‫צב”ד‬
              • ‫שבבים‬
              • ‫רכיבים‬ (IoT)
              • ‫תוכנות משובצות‬
              • ‫תכנון אלק’ (‪(EDA‬‬
              • ‫‪FPGA‬‬
              • ‫ ‪וזכרונות IPs‬‬
              • תקשורת מהירה
            • מאמרים ומחקרים
            • צ’יפסים
            • כנסים
            • Chiportal Index
              • אינדקס חברות – קטגוריות
              • אינדקס חברות A-Z
            • אודות
            • הצטרפות לניוזלטר
            • TapeOut Magazine
            • צור קשר
            • ChipEx
            • סיליקון קלאב

            כל הזכויות שמורות Chiportal (c) 2010 תנאי שימוש ומדיניות פרטיותדרונט בניית אתרים

            דילוג לתוכן
            פתח סרגל נגישות

            כלי נגישות

            • הגדל טקסט
            • הקטן טקסט
            • גווני אפור
            • ניגודיות גבוהה
            • ניגודיות הפוכה
            • רקע בהיר
            • הדגשת קישורים
            • פונט קריא
            • איפוס