לדברי מומחים חסרים בקנדה מנטורים טכניים בעקבות הקריסה של חברות כמו Nortel והצמצום של Blackberry, אשר השאירו חלל בתעשייה
מומחים מודאגים מבריחת מוחות לארה"ב ומהיעדר מומחים בעלי נסיון ייצור לרבות ראשי צוותים. כך עולה מכתבה של גארי הילסון ב-EETIMES. קנדה צריכה להתמודד עם אתגר דליפת מוחות לארצות הברית ע"י הגברת ההשקעה בכוח אדם מיומן בתחום המוליכים למחצה. המאמר מתמקד בחשיבות הגברת הייצור בתעשיית השבבים ובצורך להגדיל את מספר בוגרי מוסדות הלימוד בעלי המומחיות הרלוונטית.
מומחים הדגישו את היתרונות של קנדה, בפרט בכל הנוגע למדיניות ההגירה החיובית שלה, המושכת כשרונות ללמוד ולהישאר בארץ. חברת NS Nanotech, שהרחיבה את פעילותה לקנדה, מביעה סיפוק מהנסיון הקנדי ומהמדיניות המהירה יותר לעיבוד בקשות ויזה ביחס לארצות הברית.
באזור טורונטו וונקובר, חברת Astera Labs מרחיבה את פעילותה בשני המוקדים התעשייתיים של קנדה – טורונטו ו-ונקובר, תוך שימוש במאגר המהנדסים העשיר שם. התמקדות החברה בתחום החיבוריות לתשתיות ענן ובינה מלאכותית מושכת אליה כוח אדם רב. עם זאת, קיים קושי למצוא עובדים ותיקים ומנהיגי צוותים. על פי Sagar Satish מ-Astera, החברה נאבקת למצוא מנהיגי צוותים מיומנים באזור טורונטו. הוא מתאר כיצד האוניברסיטה של טורונטו מהווה מקור חשוב למהנדסים, אך חסר ניסיון מספיק בתחום הפרקטי של מוליכים למחצה.
Untether AI, הממוקמת בטורונטו, משתמשת בתכניות הלימוד השותפות עם אוניברסיטת טורונטו ואוניברסיטת ווטרלו להזנת מאגר הכשרונות. רוברט ביצ'לר, סגן נשיא למוצר בחברה, מדגיש את החשיבות של המשך התמקדות במצוינות האקדמית ובתכניות מחקר לייצור כוח אדם איכותי.
על פי פרדריק נבקי מ-Spark Microsystems, קיים צורך ביותר מנטורים טכניים, בעקבות הקריסה של חברות כמו Nortel והצמצום של Blackberry, אשר השאירו חלל בתעשייה. הוא מתאר כיצד Spark, כסטארט-אפ, משקיעה בהדרכת בוגרים חדשים.
נבקי מביע אופטימיות לגבי היכולת של מוסדות הלימוד בקנדה לספק את הכוח האדם הדרוש לתעשיית השבבים הצומחת. הוא מציין שיש לקנדה את כל החומרים הגולמיים והכוח האינטלקטואלי להפוך למעצמת שבבים.
טוני צ'אן קרוסונה, פרופסור באוניברסיטת טורונטו, מדגיש את הצורך להכפיל את המאמצים במסלולי הלימוד והכשרה בתחום השבבים, ומציין שחוסר בכוח אדם יכול להיות נקודת חנק להשקעות בתעשייה. הוא מציע חלוקה של מימון משותף כדי לשדרג את התוכניות הלימודיות ולהביא יותר אנשים לתעשיית השבבים.
