מיקרוצ'יפ מתחמקת מהטבות הפיטורים לעובדי אטמל אותם הבטיחה לעובדים שלה בארה"ב במהלך דיוני המיזוג הממושכים. כך עולה ממסמכים שחשף עובד ממורמר בפני אתר EETIMES.
מיקרוצ'יפ מתחמקת מהטבות הפיטורים לעובדי אטמל אותם הבטיחה לעובדים שלה בארה"ב במהלך דיוני המיזוג הממושכים. כך עולה ממסמכים שחשף עובד ממורמר בפני אתר EETIMES.
בתגובה אמר מנכ"ל מיקרוצ'יפ כי הוא וחברי מועצת המנהלים יבצעו קיצוץ של 50% בשכרם למשך רבעון כדי לפצות על הכשלון של מועצת המנהלים של אטמל לתקשר את אותן הבטחות חסרות תקדים לדבריו.
הגילויים מספקים הצצה נדירה לתוך המציאות הקשה של תעשיית המוליכי למחצה העוברת גל איחודים הסטורי ונמצאת בתקופה שבה האטה בהכנסות וגידול בעלויות.
בפגישה בת שלוש וחצי שעות עם עובדי אטמל בעמק הסיליקון בשבוע שעבר, האשים מנכ"ל מיקרוצ'יפ סטיב סנגהי את מועצת המנהלים של אטמל על כך שלא חשפה את כל פרטי חבילת הפיצויים למועצת המנהלים של מיקרוצ'יפ.
בפגישת שעה שלושה וחצי עם עובדי Atmel בעמק הסיליקון בשבוע שעבר, מנכ"ל Microchip סטיב Sanghi האשים את לוח Atmel על כך שלא למסור את פרטים של חבילת הפיצויים ללוח Microchip. הוא הציע לעובדים חצי ממה שהבטיחה אטמל אם יחתמו על מכתב המשפה את מיקרוצ'יפ.
"הוא אמר שאנחנו יכולים גם לא לחתום על המכתב אך אם נעשה זאת, איננו יכולים לצפות לכל פיצוי והוא יתבע אותנו בבית המשפט. הוא ישתמש כמה פעמים בביטוי – הבית בוער, ואתם יכולים לעזור לי (לכבות את האש) או שהבית יישרף וימכר." אמר העובד.
| {loadposition content-related} |
