דברי הפרידה של מולי אדן מעובדי אינטל
אמש בדוא"ל שכותורתו "אני עוזב את אינטל" בישר מולי אדן על עזיבתו את חברת אינטל אחרי 33 שנים. ל- Chiportal הגיע נוסח המכתב והרי הוא לפניכם במלואו (מתורגם לעברית):
דברי הפרידה של מולי אדן מעובדי אינטל
אמש בדוא"ל שכותורתו "אני עוזב את אינטל" בישר מולי אדן על עזיבתו את חברת אינטל אחרי 33 שנים. ל- Chiportal הגיע נוסח המכתב שכתב לעובדי אינטל והרי הוא לפניכם במלואו (מתורגם לעברית):
שמעתם אותי אומר פעמים רבות שכל התחלה קשורה גם בסיום. ובכן , אני מניח שהגיע השעה לסיים את ההרפתקאה שלי באינטל.
הצטרפתי לאינטל לפני 33 שנים ומאז היו לי הזדמניות נפלאות להשתתף, ויותר מאוחר להוביל, כמה מהפרויקטים המדהימים ששינו את נוף תעשיית המחשוב. רק לציין כמה מהם Pentium MMx, Centrino, ויותר מאוחר מחשוב תפיסתי. היתה לי גם ההזדמנות להוביל את ה- PCCG ולדחוף את הצמיחה הגדולה של המיחשוב הנייד ל-32 מילארד דולר ולתרום לפעילות אינטל בישראל ובמיוחד ל- IDC, מרכז הפיתוח שאני כה גאה בו.
אבל מעבר לפרויקטים היתה לי הזכות לפגוש הרבה אנשים בישראל,בארה"ב ומסביב לעולם וליצור לעצמי חברים רבים (ולפעמים גם "אויבים"), אבל הרשו לי להבטיח לכם, כוונותי היו תמיד טובות ותמיד היתה לנגד עניי טובת אינטל ומה שהנחה אותי היה יושר אינטלטואלי.
לפני שלוש שנים בדרכי חזרה משליחותי בארה"ב שלחתי לכולכם הודעה בה כתבתי:
אלה מכם שעבדו איתי בעבר יודעים שאנשים הם בראש רשימת העדיפיות שלי. אני מאמין שארגון חזק הוא:
- ארגון עם צוות מוביל חזק ארגון אנרגטי שמאזין ומעריך את עובדיו
- ארגון שעובדיו אוהבים את מה שהם עושים (אפשר לחוש זאת באויר)
- ארגון בו אנשים אינם נרתעים מלהשמיע את דעותיהם (אפילו אם זה לא מתאים למה שחושבים אחרים)
- ארגון שמקדם חדשנות ויכולת ביצוע ושם בצד פוליטיקות
- ארגון שמטפח צוות ניהולי מוכשר ארגון שבו כיף לעבוד
ואני מתכוון לזה.
אני רוצה לחשוב שאני עוזב ארגון שהוא קרוב לזה שבו אני מאמין (למרות שתמיד יש מקום לשיפור).
יש לנו שדרה חזקה של מנהיגים. התרומה שלנו מוכרת בכל העולם ויש לנו 10 סגני נשיא בישראל. יש לנו פרויקטים אסטראטגים בכמה תחומים (uProc, wireless, home gateway, DT and more) וזאת מבלי להזכיר את ההישג הגדול של הבטחת הטכנולוגיה הבאה לפאב 28 והשקעה של 6.5 מילארד דולר בפאבים שלנו בישראל.
אני יודע שאני עוזב את האתר בישראל בידיים חזקות ומנהלים שאפשר לסמוך עליהם ואני בטוח שאמשיך לקרא על ההצלחות שלכם בעתיד.
היום האחרון שלי באינטל יהיה 1 במאי. עד אז, אעשה כמיטב יכולתי לקשור קצוות ולהבטיח מעבר חלק של תפקידי. אני מאמין שתהיה לי הזדמנות להיפרד מרבים מכם באופן אישי.
תמיד אנצור בליבי את הזמן שלי עמכם.
מולי
