מה באמת קרה בחברת פלורליטי ולאן פניה?
רק לפני כשנה נחשבה פלורליטי לאחת החברות המבטיחות בתחום השבבים. היה לה כל מה שצריכה חברה צעירה. טכנולוגיה חדשנית שפותחה ע"י שני אנשי אקדמיה מהשורה הראשונה, צוות מקצועי חזק וגם מימון הולם (או כך לפחות זה נראה).
מה באמת קרה בחברת פלורליטי ולאן פניה?
רק לפני כשנה נחשבה פלורליטי לאחת החברות המבטיחות בתחום השבבים. היה לה כל מה שצריכה חברה צעירה. טכנולוגיה חדשנית שפותחה ע"י שני אנשי אקדמיה מהשורה הראשונה, צוות מקצועי חזק וגם מימון הולם (או כך לפחות זה נראה).
החברה שהוקמה בשנת 2004 התכוונה לפתח מעבד בעל 256 ליבות, שמטרתו לנצל בצורה יעילה מעבדים מרובי ליבה תוך הפחתת צריכת האנרגיה שלהם. הבסיס לפיתוחי החברה היה מחקר אקדמי שערכו בשנות ה-90 שניים ממייסדיה, פרופ' רן גינוסר וד"ר נמרוד באייר.
ב-2005 מונה כמנכ"ל החברה איגור פאר, לשעבר בכיר בחברת קומפיוג'ן. ב-2006 השלימה החברה גיוס הון ראשוני בסך 1.5 מיליון דולר מאיציק תשובה, אחיינו של המיליארדר יצחק תשובה, ומאהרון תשובה, בן משפחה נוסף. הגיוס איפשר לחברה לעבור למשרדים משלה ואף להתחיל לעניין לקוחות. בשנת 2008 בעקבות הכרזה על הסכם לאספקת אלפי שבבים להאצה גרפית בשווי מיליוני דולר עם חברת AMD הצליחה פלורליטי לגייס שמונה מליון דולר נוספים. הכסף גויס מקבוצת אנג'לים בשם "ליבות גרופ" הכוללת משקיעים מכל העולם ובראשה מייקל לובל וד"ר רונן הופמן. באותם ימים מאושרים צפה איגור פאר כי כבר ב-2009 יגיעו הכנסות החברה לסכומים שבין 10 ל-15 מיליון דולר וכן דיבר על הנפקה בנאסד"ק בתוך שלוש שנים, לפי שווי של בין 400 ל-600 מיליון דולר.
זמן קצר לאחר מכן הכריזה החברה על גיוס הון נוסף הפעם ממשקיעים יפנים ובהיקף של 12 מליון דולר. בדיעבד הסתבר כי הכרזות לחוד ומציאות לחוד. לפי דיווח בעיתון גלובס ,הסכמי ההשקעה העניקו ל"ליבות גרופ" זכויות מופלגות, ובהן כמות אופציות ענקית בכל סבב גיוס הון שיתבצע. באסיפת הדירקטוריון גם התברר, כי ההסכם האסטרטגי עם AMD לא היה אלא רק התחלה של שיתוף פעולה ולא יותר ואילו המשקיעים היפנים הכניסו רק סכום זעום לקופת החברה ולא נראה כי ימשיכו להשקיע בה. וכך מגיוסים תיאורטיים של כ-20 מליון דולר נותרה קופת החברה ריקה.
לקראת סוף 2010 כשחברי הדירקטוריון ובעלי מניות בפלורליסטי גילו את מצבה האמיתי, פוטר מנכ"ל החברה, איגור פאר וכן התפטרו מהדירקטוריון האדונים הופמן ולובל. הדירקטוריון נאלץ לפטר את מרבית העובדים ובמקביל אושר בישיבת בעלי המניות הסכם הפשרה עם "ליבות גרופ" אשר הביא לפרידתם מהחברה ומנע את פירוק החברה. באותה עת החליטו בעלי המניות כי עו"ד מישל אוחיון ישמש כיו"ר הדירקטוריון וכן החולט על מינויו של שלמה פינברג, דירקטור ומשקיע בחברה ואיש עסקים מתחום התעופה והחלל כמנכ"ל זמני.
בחודש האחרון נמצאת החברה בתהליך של ארגון מחדש במסגרתו גויסו שוב 7 מעובדי החברה והם עמלים על השלמת שבב בן 64 ליבות אשר יצא בקרוב לטייפאאוט. בשיחה עם צ'פסים אישר שלמה פינברג כי החברה נמצאת בשלבי רה-ארגון וכי היא מקיימת מגעים למינויו של מנכ"ל קבוע. נראה כי החברה חוזרת לדרך המלך ועם גיוס מתוכנן של 3 מיליון דולר ותוכניות להגיע עם השבב המהפכני שלה לשוק בתוך חצי שנה, היא חוזרת למלא את ההבטחות שנתלו בה.
