לפי דיווחים, אינטל נמצאת במגעים עם בנקי השקעות, בהם מורגן סטנלי וגולדמן זאקס, כדי לבחון אפשרויות לשינויים ארגוניים דרסטיים. בין האפשרויות שעל הפרק – הפרדה בין פעילות עיצוב השבבים ופעילות הייצור, כמו גם בחינה מחודשת של פרויקטים עתידיים שעלולים להתבטל
אינטל שוקלת שינויים אסטרטגיים משמעותיים בעקבות המשבר הכלכלי הגדול ביותר בתולדותיה. בין האפשרויות הנבחנות – פיצול או מכירת חטיבת הייצור של החברה וביטול פרויקטים של מפעלים עתידיים. מהלכים אלה מגיעים בתגובה להפסדים כספיים כבדים וללחץ גובר מצד משקיעים ומחוקקים.
לפי דיווחים בבלומברג, אינטל נמצאת במגעים עם בנקי השקעות, בהם מורגן סטנלי וגולדמן זאקס, כדי לבחון אפשרויות לשינויים ארגוניים דרסטיים. בין האפשרויות שעל הפרק – הפרדה בין פעילות עיצוב השבבים ופעילות הייצור, כמו גם בחינה מחודשת של פרויקטים עתידיים שעלולים להתבטל.
המנכ"ל פט גלסינגר, שנכנס לתפקידו בשנת 2021, ראה בחטיבת הייצור מרכיב חיוני בשיקום מעמדה של אינטל בתעשיית השבבים. עם זאת, הביצועים הכספיים האחרונים של החברה, שכללו הפסד נקי של 1.61 מיליארד דולר ברבעון השני של 2024, הגבירה את הדחיפות לשינוי. בעקבות פרסום הדוחות הכספיים, מניית אינטל צנחה ב-26% – הירידה היומית הגדולה ביותר מזה למעלה מ-50 שנה.
בנוסף להפסדים הכספיים, אינטל מתמודדת עם ירידה חדה בשווי המניה שלה, שירדה ביותר מ-50% מתחילת השנה. במקביל, החברה הכריזה על תוכנית קיצוצים בהיקף של 10 מיליארד דולר בשנה עד 2025, הכוללת פיטוריהם של כ-15% מכוח האדם, שהם כ-15,000 עובדים. החברה אף השעתה את הדיבידנד הרבעוני הוותיק שלה, צעד שנחשב חסר תקדים בהיסטוריה שלה.
הלחץ על אינטל גבר גם מכיוון מחוקקים, בעיקר לאור התכנון להעניק לחברה מענקים והלוואות בסך כמעט 20 מיליארד דולר מארצות הברית כדי להגביר את ייצור השבבים. הסנאטור הרפובליקני ריק סקוט אף דרש ממנכ"ל אינטל, פט גלסינגר, לספק פרטים נוספים על תוכניות החברה, תוך דגש על הבטחת השקעת הכספים הציבוריים ויצירת מקומות עבודה.
על אף כל האתגרים, גלסינגר הביע אופטימיות לגבי מוצרים עתידיים של החברה, ביניהם "Lunar Lake," אשר תואר כ"מוצר המחשבים האישי המרתק ביותר לבינה מלאכותית שאי פעם נוצר."
מועצת המנהלים של אינטל צפויה להיפגש בספטמבר כדי לדון באפשרויות הללו, כשכל החלטה עתידית תהיה נתונה למעקב צמוד מצד משקיפים בתעשייה, משקיעים וממשלות, מה שעשוי לשנות באופן משמעותי את עתידה של החברה.