על פי הדיווחים, אינטל תפטר כ-2,000 עובדים במתקניה בקליפורניה, כ-2,500 נוספים באורגון, ותגדיל את מספר המפוטרים באריזונה מ-170 ל-696. מדובר בהרחבה של סבב הפיטורים הגלובלי עליו הודיעה החברה באפריל, שכלל עד כה יותר מ-11,000 עובדים, בהם גם עשרות בישראל
חברת השבבים אינטל ממשיכה בצעדי ההתייעלות ומודיעה על פיטוריהם הקרובים של כ-5,000 עובדים בארה"ב – מרביתם במדינות קליפורניה ואורגון. המספרים נחשפו בעקבות חובת דיווח רגולטורית במסגרת חוק WARN האמריקני, המחייב חברות להודיע מראש על פיטורים נרחבים.
על פי הדיווחים, אינטל תפטר כ-2,000 עובדים במתקניה בקליפורניה, כ-2,500 נוספים באורגון, ותגדיל את מספר המפוטרים באריזונה מ-170 ל-696. מדובר בהרחבה של סבב הפיטורים הגלובלי עליו הודיעה החברה באפריל, שכלל עד כה יותר מ-11,000 עובדים, בהם גם עשרות בישראל.
הקיצוצים נוגעים בעיקר למחלקות ניהוליות, שיווק ותפעול, אך אינם כוללים – לפי שעה – את חטיבות החומרה הקריטיות. עם זאת, העובדים מדווחים על אווירה קשה במפעלים, ועל חוסר ודאות גובר באשר לעתידם. "כולם תוהים מי הבא בתור", סיפר אחד מהם לאתר The Register.
מאז מינויו של ליפ בו טאן למנכ"ל החברה במרץ 2025, אינטל נוקטת מדיניות התייעלות נוקשה: צמצום שכבות ניהול, סגירת חטיבת הרכב, מכירת אחזקות במובילאיי ב־900 מיליון דולר, והפסקת פיתוח תהליך 18A שהפך ללא רלוונטי. כל זאת על רקע הפסד תפעולי של 18.8 מיליארד דולר ב־2024, וצניחה בשווי השוק לכ-100 מיליארד דולר בלבד – כרבע מערכה של אנבידיה.
השוק, כך נראה, מקבל את המהלך בעין חיובית: מניית אינטל עלתה ב-0.5% במסחר המוקדם, ובסך הכול עלתה ב־13% מתחילת השנה – למרות ירידה שנתית של 34%. עם זאת, אנליסטים מזהירים כי הפיטורים לבדם לא יספיקו. המבחן האמיתי של אינטל טמון ביכולתה לחזור להיות שחקנית טכנולוגית מובילה – ולא רק "חברה רזה ויעילה יותר".
