הפרסים הוענקו לסטודנטיות מהמכון להנדסת חשמל ופיזיקה יישומית באוניברסיטה העברית, במסגרת שיתוף פעולה בין החברה למוסד האקדמי
קיידנס ישראל העניקה פרסי הצטיינות אקדמית לסטודנטיות מהמכון להנדסת חשמל ופיזיקה יישומית באוניברסיטה העברית. האירוע התקיים ב־20 ביולי במשרדי החברה בפתח תקווה.
לפי הודעת החברה, הסכום הכולל של הפרסים מסתכם בעשרות אלפי שקלים. עם זאת, קיידנס לא פרסמה את שמות הסטודנטיות שקיבלו את הפרסים, את מספר הזוכות, את הסכום שקיבלה כל אחת או את התחומים שבהם הצטיינו.
את הפרסים העניקו אורית גרינגרז, סמנכ״לית מחקר ופיתוח בקיידנס ישראל והאחראית על פעילות החברה לקידום נשים באירופה ובישראל; טל זיגמן, מנהלת קשרי האקדמיה הגלובליים בקיידנס; ופרופ׳ פרדי גבאי מהמכון להנדסת חשמל ופיזיקה יישומית באוניברסיטה העברית.
המכון מכשיר סטודנטים בתחומים הקשורים ישירות לתעשיית השבבים, ובהם מיקרואלקטרוניקה, ננו־הנדסה, אופטואלקטרוניקה, חיישנים, מערכות דימות וטכנולוגיות קוונטיות. תוכנית התואר בהנדסת חשמל ופיזיקה יישומית מיועדת להכשרה למחקר ולפיתוח של רכיבים ומערכות בתחומי החישוב, התקשורת והחישה.
ניסיון להגדיל את מספר הנשים בתפקידי הפיתוח
הענקת הפרסים היא חלק מהפעילות של קיידנס לקידום נשים ללימודים ולעבודה בתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה. החברה מפעילה בישראל מרכזי מחקר ופיתוח בפתח תקווה ובחיפה.
לצד שיתוף הפעולה עם האוניברסיטה העברית, קיידנס מסרה כי מהנדסות מהחברה משתתפות בתוכנית מנטורינג לנערות בבסמת טבעון, בשיתוף עמותת חינוך לפסגות. החברה משתפת פעולה גם עם KamaTech ו־Place-IL בשילוב נשים מהחברה החרדית בתפקידים טכנולוגיים, ועם תוכניות כמו סודקות את תקרת הזכוכית ואליס קוד.
הפעילות מתקיימת על רקע גידול במספר הנשים הלומדות מקצועות טכנולוגיים, אך גם פער מתמשך בינן לבין הגברים בתעסוקה ובתפקידי ניהול. לפי דוח רשות החדשנות לשנת 2026, שיעור הנשים בקרב הסטודנטים במקצועות ההייטק עלה מכ־24% בשנת הלימודים 2010–2011 לכ־34% בשנת 2024–2025. בשנת 2025 הועסקו בהייטק הישראלי כ־135 אלף נשים, שהיוו כ־34% מהמועסקים בענף.
למרות העלייה במספר הסטודנטיות, שיעורן בקרב כלל העובדים בענף השתנה באיטיות יחסית. הפער גדול עוד יותר בתפקידי ניהול בכירים ובהקמת חברות טכנולוגיה. לפי רשות החדשנות, רק כ־10.7% מחברות הטכנולוגיה שנוסדו בישראל בין 2014 ל־2025 מנוהלות בידי מנכ״לית.
טל זיגמן אמרה כי הענקת הפרסים נועדה לחזק את הקשר בין המחקר האקדמי לתעשייה ולהעניק הכרה לסטודנטיות מצטיינות.
אורית גרינגרז הוסיפה כי הגדלת מספר הנשים בתעשייה מחייבת יצירת רצף שמתחיל בחינוך בבית הספר, ממשיך במהלך הלימודים האקדמיים ומגיע עד לפיתוח מסלולי קריירה בחברות הטכנולוגיה.
פרופ׳ פרדי גבאי אמר כי התמיכה מעניקה לסטודנטיות תמריץ כלכלי ומאפשרת להן להכיר מקרוב את פעילות התעשייה ואת אפשרויות התעסוקה והמחקר העומדות בפניהן.
קיידנס היא אחת הספקיות הגדולות בעולם של כלי תוכנה לתכנון שבבים ומערכות אלקטרוניות. מוצריה משמשים לתכנון ולאימות של מעבדים, רכיבי תקשורת, מערכות זיכרון ומערכות משולבות, ולכן שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים משמשים אותה גם להרחבת מאגר המהנדסים והחוקרים שיוכלו להשתלב בעתיד בתעשיית התכנון האלקטרוני.
