"זה לא שלא היו ויכוחים בינו לבין השדולה בראשותו של ח"כ רוברט אילטוב אבל הוא דאג לטובת הענף", היא מסבירה וחוששת מפני החזרה למצב בו מנכ"ל משרד האוצר לא מבין את חשיבות ההייטק
| אסתי פשין, מנכ"ל שדולת ההייטק בכנסת ושותפה בקרן ההון סיכון Detino Ventures |
חיים שני היה מנכ"ל אוצר שהגיע מההיטק, את זה אף אחד לא יכול לקחת ממנו. בתור שכזה הוא קידם בצורה אפילו אגרסיבית אג'נדה לקידום תעשיית ההייטק. כך אומרת אסתי פשין, מנכ"ל שדולת ההייטק בכנסת ושותפה בקרן ההון סיכון Detino Ventures בראיון ל-CHIPORTAL בעקבות פרישתו של חיים שני.
"זה לא אומר שהוא פגע בדברים אחרים, אבל במפורש הוא קידם אג'נדה, בפרט את תוכנית "יתרון יחסי" שכללה אוסף של כלים שבאו לסייע לתעשיית ההייטק בתקופתה הקשה. בין הכלים נכללו גם כמה הצעות חוק שהוגשו במקור כהצעות חוק פרטיות על ידי ח"כ רוברט אילטוב – יו"ר שדולת ההייטק, כמו חוק האנג'לים והכרה בהון אנושי כתשתית במסגרת חוק עידוד השקעות הון. כך שאין ספק שעזיבתו של מר שני יכולה להשפיע לרעה על התפיסה של האוצר את ההייטק."
"חשוב לציין שלא היו לנו חיים קלים עם חיים שני ועם צוות האוצר. מצאנו את עצמנו לא אחת משני צדי המתרס אבל היה ברור לכולנו (כשדולת ההייטק) גם לתעשייה וגם לאוצר כמכלול מה החשיבות של התעשייה הזו למדינה וכשכל הצדדים חייבים לדבר ביניהם. הידברנו הרבה, והתווכחנו לא מעט אך כשברורה לכל הצדדים חשיבות התעשייה יש בסיס מאוד איתן להידברות. האינטרסים הם זהים וזה משהו שהוא קרדינלי למדינה ומאוד חשוב להבין אותו. אני פחות מכירה תחומים אחרים אבל אני יודעת להגיד לך שבתחומים אחרים זה לא תמיד קורה."
"אנחנו מאוד מקווים בשדולה בפרט ובתעשיה בכלל שראש הממשלה ושר האוצר ישכילו למנות מנכ"ל שמבין את החשיבותה של תעשיית ההייטק למדינה, ובמיוחד לחוסנה הכלכלי."
| {loadposition content-related} |
