אנחנו גם יודעים לתגמל את העובדים שלקחו על עצמם אתגרים.
נראה כי הרכישה של חברת מנטור ע"י חברת סימנס הגרמנית עשתה רק טוב לחברה. בימים אלו נמצאת מנטור בתהליך גיוס עובדים מאסיבי בכל רחבי העולם ומציעה לא פחות מ- 400 משרות חדשות. רק באירופה מחפשת החברה להוסיך לשורותיה כ -130 איש ובישראל מעונינת מנטור לאייש כמה משרות במרכז המכירות והתמיכה של החברה בהרצליה.
באתר החברה ניתן למצא תיאור מפורט של המשרות המוצעות לפי מיקום משרדי החברה והתפקידים המוצעים. כדי לעודד מועמדים מתאימים מפרטת מנטור את התרבות העיסקית של החברה המטפחת אינדיבידואליות ודאגה לפרט לצד ציון העובדה כי החברה ממוקדת תוצאות.
להלן דברי מנטור: "מכיוון שאנו נמצאים בתעשיה הנעה בקצב מהיר אנו מאתגרים את עובדינו לקבע לעצמם מטרות, לקבל אחריות ולפתור בעיות. ואנחנו גם יודעים לתגמל את העובדים שלקחו על עצמם אתגרים אלה".
החברה מפרטת גם על מדיניות הדאגה לפרט שלה, עידוד העובדים ללמד, לדאוג לעצמם ולמשפחתם, ליהנות מהחיים הטובים ולהיות מעורבים בקהילה בה הם חיים ועובדים.
בישראל מחפשת כרגע מנטור להוסיף לצוות הקיים שני מהנדסי ישומים לתחומי ה – Calibre וה- DFT וכן שלושה מהנדסי פיתוח תוכנה המיועדים להצטרף לצוות המחקר והפיתוח שלה כולל מהנדס בכיר לתחום אבטחת מידע למוצר ה- Veloce.
ניתן לראות את המשרות הפנויות בישראל בלינק זה.
| {loadposition content-related} |
