אפל שוב במוקד חקירה בדבר ניצול עובדים אצל ספקית משנה שלה בסין

חברת פגאטרון הסינית שחתמה לאחרונה על מספר חוזי עבודה עם אפל נחקרת בחשד לניצול עובדיה והעסקתם בתנאי עבודה מחפירים.

חברת פגאטרון הסינית שחתמה לאחרונה על מספר חוזי עבודה עם אפל להרכבת מוצריה של החברה האמריקנית נחקרת בחשד לניצול עובדיה והעסקתם בתנאי עבודה מחפירים. "ההבטחות שאפל לא מקיימת: מכשירי iPhone זולים במחיר גבוה של עובדים סינים", פורסם אתמול (ב') על ידי הארגון האמריקני הפועל למען זכויות עובדים, China Labor Watch.

בדו"ח נכתב, כי המפעלים של פגאטרון, המעסיקה 70 אלף עובדים, גרועים יותר מאלה של פוקסקון, שזכו גם הם בזמנו לביקורות נוקבות על תנאי העסקת העובדים בהם. כזכור, אין זו הפעם הראשונה בה מתגלים התנאים הקשים של הפועלים הסינים העובדים עבור הספקיות של אפל.

תחקיר ארגון CLW מצא כי פגאטרון מפירה הוראות בטיחות ובריאות, נוקטת בפעולות כפייה על עובדים על ידי לקיחה של כרטיסי הזהות או התשלום שלהם, רעש מזיק בקווי הייצור, אפליה, העסקת קטינים בניגוד לחוק, משמרות ארוכות שבהן נאלצים העובדים לעבוד בעמידה, אי תשלום המשכורות בזמן ותנאים עלובים בחדרי לינה דחוסים. בנוסף להפרת ההנחיות של אפל מדובר בהפרה של חוקי העבודה הסיניים.

באמצעות פעילים מוסווים, שעבדו במפעלים, מצא ארגון ה-CLW לפחות 86 הפרות שונות של חוקים בחקירה של שלושה מפעלים של פגאטרון בתקופת הזמן שבין מרץ ליולי השנה, וערך גם כ-200 ראיונות עם עובדים במפעלים.

פגאטרון מסרה בתגובה כי היא מבטיחה לחקור את הנושא וליישם את חוקי העבודה הסיניים. מאפל נמסר כי החברה ערכה ביקורות במפעלי פגאטרון 15 פעמים במהלך שש השנים האחרונות וכי מהבדיקות עולה כי העובדים מועסקים 46 שעות בשבוע (אחת הטענות היתה כי העובדים עבדו יותר אך כרטיסיהם נלקחו מהם והוחתמו כך שייראה כאילו עבדו פחות). אם יעלה כי פגאטרון לא שילמה לעובדים את המגיע להם, אומרים באפל, תדרוש החברה מקבלן המשנה שלה לפצות את העובדים.